能源央企高管薪酬榜单出炉
最近，一份关于央企老总薪酬排行的报告引发了广泛关注。国资委官网公布的2022年度中央企业负责人薪酬信息显示，97家央企高管的”工资条”被公之于众，其中能源类央企占据了21席。这份榜单不仅揭示了”三桶油”、”两网两建”、”五大发电”等能源巨头的薪资水平，更反映出不同行业间的薪酬差异。
从整体来看，能源央企负责人的薪酬普遍在80-95万元区间浮动。这可不是简单的工资数字，而是包含应付薪酬、社保公积金单位缴存部分和其他货币收入的税前总收入。需要关注的是，相比2022年，2023年各能源央企负责人的薪酬有增有减，其中电力设备行业的”三大电气”高管涨幅最为亮眼。
“三大电气”薪酬涨幅领跑
在央企老总薪酬排行中，最引人注目的当属电力设备行业的”三大电气”集团。哈电集团董事长曹志安的2023年应付年薪达到75.35万元，同比大涨20.89%；电气装备集团原董事长白忠泉年薪81.44万元，增长8.4%；东方电气集团董事长俞培根年薪80.57万元，涨幅1.9%。
为什么电力设备行业的高管薪酬增长如此显著？这背后是中国电气化进程加速的缩影。2023年，中国电网工程建设投资达5275亿元，同比增长5.4%，带动了电力设备需求的激增。旗下上市公司业绩也印证了这一点：许继电气净利润增长28.03%，平高电气更是暴增284.47%，哈尔滨电气净利润增幅高达482.69%。企业效益好了，高管薪酬天然水涨船高。
民族电网年薪94万居首
在央企老总薪酬排行中，民族电网的一二把手以94.34万元的年薪拔得头筹，同比微增0.87%。这个数字不仅领跑能源央企，在全部97家央企中也名列前茅。南方电网虽然未公布具体数据，但考虑到其2023年营收增长10%、净利润大增44.7%的亮眼表现，高管薪酬想必也不低。
相比之下，”三桶油”的高管们就没那么幸运了。受国际油价下跌影响，2023年布伦特原油均价同比下降18.4%，导致中海油董事长汪东进年薪降至94.09万元，降幅2.07%，成为”三桶油”中降薪最多的高管。中国石化、中国海油的营收和净利润双双下滑，高管的钱包天然也缩了水。
发电集团薪酬差异明显
五大发电集团在央企老总薪酬排行中表现各异。民族能源集团董事长刘国跃以93.5万元年薪位居榜首，虽然比2022年微降0.61%。华能集团两位负责人年薪均为92.93万元，华电集团92.65万元，大唐集团88.69万元。最引人注目的是三峡集团，其负责人年薪从87.61万元增至90.83万元，涨幅3.68%，与集团资产总额突破1.39万亿元、净利润438亿元的业绩增长相匹配。
需要关注的是，这些数字只是公开的薪酬部分。实际上，央企负责人的激励约束机制还包括任期激励、股权激励等多种形式。国资委对央企负责人实行”业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的考核规则，因此这份央企老总薪酬排行实际上也是各企业业绩的晴雨表。
从这份央企老总薪酬排行可以看出，在能源行业中，电网企业和电力设备制造商的高管薪酬增长最为强劲，而传统油气企业则面临降薪压力。这反映出中国能源结构转型的大动向——清洁能源和电力行业正在崛起，而化石能源则面临转型挑战。下次当你看到电费账单或加油小票时，不妨想想这份薪酬榜单背后的行业变迁故事。
